一、党建引领下的农产品供应链优化与创新

北京天丰利党支部发挥总揽全局、统筹规划与资源整合，协调各方作用，优化供应链布局（如产地仓、冷链、加工中心、销售网络）。推动建立党组织协调或主导的农产品信息平台，连接生产者、加工商、物流商、销售商。实现供需精准匹配，减少信息不对称，降低损耗。

天丰利党员还组织引导应用物联网、大数据、区块链等现代信息技术，提升生产智能化、加工精细化、物流可视化、追溯透明化水平。

为了保证产品链的完整闭环，特制定了以下各种制度及要求：

食品经营者准入和退出制度、协议管理制度、入场查验制度、档案管理制度、场内检查制度、食品安全违法行为制止及预告制度、信息公示制度、投诉举报处置制度、食品安全管理人员管理制度、食品安全事故处置制度、食品安全管理人员培训与考核制度、日管控、周排查、月调度工作制度、食品集中交易市场食用农产品质量安全协议、食品经营者食品安全承诺书、销售者销售食用农产品标注信息、食品安全总监任命书、食品安全员任命书、公平秤管理制度、每日食品安全调度记录、每月食品安全调度任务。

二、党组织在农产品质量安全监管中的积极作用

    思想引领与责任传导：天丰利党支部深入学习宣传国家质量安全法律法规和方针政策，强化党员干部和从业者的质量安全意识、诚信意识和主体责任意识。将质量安全要求纳入党员教育管理。

    健全监管体系：推动党支部领导、政府监管、企业主体、社会参与的监管格局。支持政府部门依法履行监管职责，协调解决监管中的难点问题，监督标准化生产规程（如农药化肥使用、休药期）的执行，推动建立内部质量控制体系。

    强化源头管控：天丰利党员技术骨干指导商户科学种植/养殖，推广绿色防控、标准化生产。党员带头落实生产记录、承诺达标合格证制度。

   畅通监督渠道：设立党员质量安全监督岗，鼓励党员和群众举报违法违规行为。党组织协调处理质量安全投诉和突发事件。

   推动追溯体系建设：支持并参与农产品质量安全追溯平台建设与应用，利用党组织公信力提升追溯信息的真实性和可信度。

    协同联动：协调农业、市场监管、公安等部门党组织联动，形成监管合力，打击违法违规行为。

三、党员先锋模范作用在农产品流通中的具体体现

    诚信经营的表率：优秀商户带头明码标价、公平交易、童叟无欺，抵制囤积居奇、哄抬物价、以次充好等行为，维护市场秩序。

    开拓市场的先锋：销售骨干积极对接线上线下市场（电商平台、社区团购、大型商超），拓展销售渠道。带头尝试直播带货等新型营销方式。

    高效物流的骨干：在物流运输、仓储管理、冷链配送等环节的党员，带头提升作业效率、保障运输时效、降低损耗、确保产品新鲜安全。

    信息传递的桥梁：党员积极收集、反馈市场供求信息和价格信息，帮助生产端及时调整，促进产销有效衔接。

    应急保供的突击队：在防控疫情、保供稳价等关键时刻，党员冲锋在前，组织货源、协调运力、保障配送，发挥中流砥柱作用。

四、党建文化与企业文化融合发展的成功案例

    核心理念融合：将党的宗旨（为人民服务）、价值观（忠诚、担当、奉献）融入企业使命、愿景、核心价值观。提出“红色基因、绿色发展、金色品质”等融合性理念。

    组织机制保障：落实“党建入章”，明确党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与重大决策，建立健全党组织与管理层协商沟通机制。

    活动载体创新：将“三会一课”、主题党日与企业生产经营、技术攻关、技能比武、文化建设活动（如读书会、文体活动、志愿服务）紧密结合。

    榜样力量引领：大力宣传表彰在企业创新、质量提升、市场开拓、服务三农等方面表现突出的优秀党员，用身边事教育身边人，将党员先进性标准融入员工行为规范。

    社会责任践行：在党组织引领下，企业积极履行社会责任，如产业扶贫、乡村振兴帮扶、保障供应、稳定物价、绿色发展等，塑造负责任的企业形象，增强员工自豪感和凝聚力。

    阵地共建共享：将党员活动室、职工之家、企业文化展厅等阵地融合建设，营造浓厚的红色文化氛围。  

这四个主题共同构成了党建引领下推动农业产业高质量发展、保障农产品有效供给和质量安全的系统画卷。党组织通过优化供应链、强化质量监管、发挥党员在流通中的先锋模范作用，以及深度融合党建文化与企业文化，有效提升农业产业的组织化程度、运行效率、安全水平、抗风险能力和可持续发展能力。