林立刚——安民农副产品贸易有限公司的董事长，有着丰富的企业管理经验和厚实的管理知识，曾多次受到各级有关部门的表彰，1986年获省“七五”建功者一级奖章称号；2003年获市“双十佳”市民称号；2007年获市全民创业标兵称号、马鞍山市首届全民创业十大新闻人物。2008年雨山区首届十佳创业之星；2011年马鞍山市优秀人才称号。2017年雨山区优秀党务工作者。 2003年，创建了一座现代化、综合性一流批发市场。有蔬菜、水果、水产（含海鲜）、干货批发交易区，固定交易摊位300多个，非固定摊位600余个。直接就业岗位达200余人，安置了被征地农民120余人，招聘下岗再就业职工60人。市场日参与交易人数达6000余人，年交易额2020年已增长为30亿元。安民市场的建成，加快了马鞍山农产品流通发展进程，改善了马鞍山农副产品市场经营规模和档次，对繁荣城乡经济起到了积极的推动作用。极大程度上丰富和保障市民的“菜篮子”、“餐桌子”。取得了经济效益和社会效益的双丰收。成为繁荣城区经济的增长点，服务市民的新亮点。国家和省市各级政府给予了充分的肯定。被市委、市政府授予“十佳诚信集体”；被省农委授予“省级农业产业化龙头企业”；被国家农业部确定为“国家定点市场”；是全国首批13家“国家级农产品绿色批发市场”之一。被国家发改委列为“全国重点市场建设项目单位”、被国家商务部列为国家“双百市场工程”中全国百家大型农批市场之一。 他首先致力于安置被征地农民和下岗职工。市场建成后，在经营管理岗位上，着重安排下岗职工和被征地农民，直接增加就业岗位达180余人，安置了被征地农民120余人，招聘下岗再就业职工60人。场外形成了各种经营的商业网点。为社会创造了就业机会，新增可就业岗位数千个。 二是高度重视规范和完善市场的管理。提出“规范化管理、人性化服务”的口号，并以此为目标着重在制度和组织机构上下功夫，建立了以《经营管理制度》和《岗位职责》为核心的整套日常管理制度。规范每个经营户的交易行为，保障了市场的经营秩序，稳定了经营户和商贩，日交易量稳中有升，满足了我市百姓的生活所需。 三是十分重视职工队伍的建设和经营队伍的建设。坚持“两个文明一起抓”， 关心和维护保障每个职工合法权益，使职工安心市场工作，多年被市劳动保障局授予“劳动保障年审和诚信评价A级单位”。市场建成后不久，就成立了党支部和工会组织，并充分发挥党员的模范带头作用。对经营户严格管理，凡驻场经营户进场经营，必须签定“诚实守信、文明经营责任书”；取消经营户的私磅，一律由市场派员司磅收费，防止短斤缺两；请公安、市场局派员驻场，严厉打击不良经营行为，严禁欺行霸市，保障公平交易。 四是全心致力于市场的建设和发展。多年来，全部收益都投入了市场的建设，建成了一座面积达一万多平方米室内现代化、标准化农产品零售市场，还建设了农产品加工配送车间、冷冻仓储库和一些配套设施。认真抓好农产品检测和索票索证工作，保障食品安全。使安民农副产品批发交易中心市场功能更加完善，进一步推动我市农村产业结构调整，促进农民收入的提高，直接提供约数百个就业岗位，间接提供4000个以上的就业岗位，为我市再就业工程提供有力支持；将带来人流、物流、信息流、资金流，促进服务业和相关行业的发展。 五是积极参与社会公益事业。他坚持积极投入社会的公益事业。积极参加“百企帮百村”扶贫事业，与和县贫困村结对帮扶，为和县、含山县贫困农户在市场设专位，帮助销售农产品。不计成本帮助省、市商务部门扶贫联系点的农户推销农产品。 林立刚同志始终坚持 “以人为本”和“不求最大、只求最佳”的经营理念，致力于软硬件一流、功能配套齐全、管理卓越，以踏实、努力的工作态度，诚信服务于城乡居民。在他率先垂范下，公司上下发扬了艰苦创业精神，以“弯弓不射回头箭”的精神，发挥了主观能动的创新性，理直气壮干事业，勤政廉政蔚然成风将敢打必胜的团队精神和“让市场更美好”的企业文化深深扎根，以人为本的理念变成自觉行动，人性化的服务意识渗透到各个工作环节。妥善处理了政府引导与市场运作的关系，把握了挑战与机遇的辩证关系，并谱写了市场建设的新篇章，创造了高速、高效、高质的显著业绩。