为全面深入贯彻党的十九大精神，深入学习“青年兴则国家兴，青年强则国家强”的重要指示精神，进一步提高青年员工综合素质，农副物流自2018年4月启动了南京众彩新青年成长培训计划。

本次系列培训的目的是通过“成长计划”实现三个提高：

1、通过理论知识教育，树立青年员工讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，提升青年员工的思想认识和精气神。

2、通过开展管理能力、专业技术、岗位技能、公文写作培训，理论联系实际开展工作，提升基层青年骨干的能力水平。

3、通过开展团队集体观念和服务意识教育，提高团青组织的凝聚力和战斗力。

全程历时10个月，横跨意识形态、管理能力、岗位技能、企业文化四个大板块，包括党团理论知识学习、物流与供应链管理、大数据信息化管理、农产品电子贸易、创新互联网思维、一线基础管理、职场沟通、有效时间管理八大课程及一场户外训练营。

本次新青年成长计划以众彩青年们优异的测试成绩圆满落幕！总分5525分，总均分88.7分，其中90分以上14人，平均分布在各个支部，安委会团支部书记孙雪倩荣获本次成果测试最高分92分。