北京志广富庶农产品有限公司是一家集农产品种植、社区直营店建设、仓储物流及电子商务于一体的综合性企业。 “富”即带富，“庶”即百姓。17年前，共产党人吴志广以带动百姓致富为初心，投身百姓菜篮子服务事业，创立菜篮子企业。2018年，志广富庶农产品公司党支部成立，秉持 “围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，坚定党的领导，践行全心全意为人民服务宗旨。在“为政府解忧，为百姓解难”目标指引下，党组织战斗堡垒与党员先锋模范作用充分发挥，企业在九三大阅兵、建国70周年大阅兵、北京冬残奥会保障及三年抗疫保供中表现卓越，为北京商业服务业发展和民生保供作出突出贡献，并通过基地建设带动12000余农户就业致富，荣获“阅兵服务保障单位”“抗疫保供先进单位”“北京市扶贫协作奖”“首都劳动奖章”等多项荣誉称号。
公司构建起覆盖广泛的服务网络，拥有300余家志广果蔬“菜篮子”门店、蔬菜直通车等便民网点，服务首都900余个社区，年服务人次达9800万；为100余家政府机关、企事业单位提供配送服务；建成占地20000㎡的现代化集配中心。在全国布局6万余亩绿色果蔬种植基地，积极响应国家脱贫攻坚与乡村振兴号召，带动基地12000余农户实现增收。
志广果蔬一头连接基地农民，一头服务终端百姓，在保障市民健康生活、助力农民实现小康的进程中，红色基因与党建引领发挥着方向性、决定性作用。企业在发展历程中，始终坚持“党建就是生产力”理念，精准把握党建与企业发展的契合点，形成务实高效的党建工作机制。通过凝聚人才、稳定团队，推动党建与企业发展深度融合。尤其在重大保障任务和抗疫保供等关键时刻，企业深刻认识到：党的领导与政策支持是企业发展的根本保障，企业党建是实现高质量发展的核心动力。
企业通过“党建+思想学习”“党建+实践拓展”“党建+企业文化”等创新举措，凝聚人心、激发活力、推动发展。以“党建文化”为核心构建企业文化，成功打造“党企相融，共建共强”的特色党建品牌。
一、典型做法
（一）党建 + 思想学习：筑牢思想根基
习近平总书记强调：“一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维和正确思想指引。”党的十九大提出“不断提高党的建设质量”总要求，志广富庶党支部深刻认识到，加强党建引领、筑牢企业文化的 “根”与“魂”，是民营企业发展的根本保障。党支部充分发挥“引领者”作用：以“信仰之红”牢记党的初心使命；以“发展之红”引领企业全心服务百姓菜篮子；以“成长之红” 强化人才队伍建设，倡导员工与企业“共同成长、价值共享”；以“担当之红”在抗疫保供、阅兵保供、基地助农等工作中践行社会责任。
建立党建信息中心：党支部将提升全员政治理论水平与自身素质作为重点工作，强化党员日常监督管理。依托党建信息中心，组织党员及员工深入学习党的二十大精神、《乡村全面振兴规划(2024 - 2027 年)》及中央一号文件等重要内容；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及各类专项业务培训；动员党员开展党史学习并撰写心得。通过“以史增信、以史资治、以史兴企”主题活动，强化全员思想政治觉悟，为企业发展凝聚精神力量。
建立员工党建学习会：党组织与职工共同学习、协同发展。公司订阅《北京日报》《人民日报》等党政媒体，拓宽员工视野；每月开展内外部讲座培训，提升专业知识与理论水平。邀请中国人民大学管理学硕士郑士琼、中国农业大学食品科学与营养工程学院博士生导师王军等专家开展《职业化培训》《门店管理》等专题课程；组织员工参与工会线上培训，着力培养 “有理论修养、有专业水准、有人格魅力、有工作能力”的“四有”人才队伍。同时，通过参与阅兵保供、冬奥保供、抗疫保供等一线工作，让员工深刻体会为社会和人民服务的宗旨，增强做好菜篮子便民服务的责任感。
打造党建文化载体：党支部创办《志广富庶企业内刊》、微信公众号、微博、头条等平台，构建党建与企业发展融合的学习交流阵地。《企业内刊》发挥思想政治教育功能，宣传党的光辉历史、企业先进事迹，分享工作经验，展现员工风貌，表彰优秀典型，充分发挥党员示范引领作用，激励职工提升工作能力与素养，实现党建思想与公司价值的有机融合 。
（二）党建+实践拓展：彰显责任担当
作为首都菜篮子市区两级保供单位，志广富庶肩负民生保障、应急保障和为国保障的重要使命。企业严格遵循“重大任务党支部部署”“重要执行党员靠前站”原则，在九三大阅兵、建国70周年阅兵、北京冬残奥会供应保障及三年抗疫保供工作中，党员冲锋在前，党组织战斗堡垒作用充分发挥，以高质量党建引领企业高质量发展。
企业坚持总经理与党支部书记“一肩挑”，将党建工作纳入公司例会、年度会议重要议程，作为企业发展首要任务。疫情三年间，党支部书记吴志广组织召开 300余次抗疫保供部署会议，从“保供应、稳价格、防疫情、抓落实”四个维度落实保供任务。公司2万平方米集配中心满负荷运转，每日储备1000吨以上果蔬，通过门店“抗疫保供”、直通车“应急保供”、配送中心“单位保供”三条战线，全力保障首都生活物资供应，确保300余家门店不脱销、不断档、不涨价。党员带头下沉一线，克服感染风险与高强度工作压力，坚守保供岗位；同时，为百余家政府机关企事业单位提供配送服务，应需求将临时菜摊设进政府机关大院，做好后勤保障。
2022年，在保障北京冬奥会和冬残奥会供应工作中，党支部成立专项工作委员会，抽调党员和优秀员工组成冬奥保障组，严格落实组委会“六专六档”要求，实现食材品质保障与疫情防控双到位，历经155天奋战，高质量完成保障任务，获得组委会高度认可。
在党支部引领下，企业积极履行社会责任，助力乡村振兴。2024年，志广果蔬河南淮阳 1800 亩现代农业产业园建成投产，年产800万斤优质西红柿，带动300余户农民增收。企业创新“产－供－销”一体化体系，依托“基地网、社区网、电商网”三网融合大数据中心，建立“定制生产、订单采购、定价保障”产业扶贫机制。截至目前，已在全国建立6万余亩绿色果蔬种植基地，带动4000多户建档立卡贫困户、12000余农户增收致富；积极响应消费扶贫号召，采购内蒙贫困地区及北京对口支援区县农产品，以实际行动助力脱贫攻坚，获得各级领导高度评价 。
（三）党建+企业文化：凝聚发展合力
志广富庶党支部强化舆论引导，注重发挥引领作用。每逢重大活动，通过召开表彰大会、年底动员大会、春节保供大会等，对表现突出的党员进行表彰，树立榜样力量。同时，组织党员参观人民英雄纪念碑、天安门、景山、二七纪念馆等红色教育基地，激发党员“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”的责任感，强化全心全意为群众服务意识。
企业秉持以人为本理念，党支部通过丰富党员活动、完善学习设施、建设党员活动室与图书室、配备健身器材、开展瑜伽培训等方式，加强企业文化建设。推动党建工作与企业经营深度融合，实现 “经营活动开展到哪里，党的组织就设在哪里，党的工作就延伸到哪里，党的作用就发挥到哪里”，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。2022 年，企业党建和文化建设成果获《劳动午报》整版报道，并被授予全国企业党建优秀创新案例。
实施人才强企战略，除常规培训外，公司组织员工赴德国、荷兰、日本、以色列、意大利等十几个国家考察学习，引进先进经验。依托志广富庶新零售星创天地，培养优秀店长与创客，累计培育300多名优秀车店长和2000多名民生服务行业优秀员工，为连锁门店建设和菜篮子服务输送大量优质人才。
二、经验成效
（一）头雁领航，党建成为企业发展“主动力”
党支部坚持“抓党建就是全局” 理念，将党支部、党小组建在关键门店与重要班组，确保党建引领与企业运营同频共振。企业总经理强调：“听党话，跟党走，做好百姓菜篮子的服务员和民生保障的安全员，就是志广富庶的使命。”党建工作为企业发展凝聚人心、指明方向、提供保障。
（二）聚力成长，党建成为职工成才“主平台”
党支部构建完善的人才培育机制，将推动职工成长作为重点工作，吸引广大职工向党组织、群团组织靠拢，成功打造 “党员之家”“职工之家”，形成推动企业发展的强大合力。2021年12月，志广富庶职工之家荣获“北京市模范职工小家” 荣誉称号。
（三）先锋示范，党建成为形象展示“主阵地”
党支部持续推进“四德教育”，将思想政治工作融入门店、班组与职工日常，使“推进菜篮子事业，实现菜篮子梦想”成为党员、职工的自觉行动。在抗疫保供等工作中，涌现出 “坚守抗疫保供一线900余天”“2天2夜不眠不休为封控居民提供保障物资”等众多感人事迹，企业服务意识与奉献精神不断增强，2021 年荣获“抗疫保供先进单位”称号。
实践充分证明，党建引领是企业高质量发展的根本保障。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，能够充分发挥党组织和党员在企业生产经营中的先锋模范作用，将党的政治优势转化为企业发展优势。
打造企业文化自信，增强员工服务意识与凝聚力，是党支部发挥作用的重要切入点。坚持党管干部、党管人才原则，实施人才强企战略，完善人才培养机制，为企业创新发展提供人才支撑。
推动党建与经营深度融合，在生产组织、经营管理、企业治理等方面完善工作机制，构建党建与现代企业制度相适应的体制，创新工作方法，实现党企共融，激发非公企业发展活力。
“党建强，则企业强；思想硬，则队伍硬。”抓好党建是提升企业“生产和战斗力”的关键。志广富庶党支部将继续发挥党建引领作用，团结带领职工在新时代背景下奋发有为，推动企业迈向更高质量发展阶段，书写党建引领企业发展的新篇章。
